【コロナ】自粛中にBarを作りたいと言ったらブラック社長にブチギレられた

解説
沖縄県内で窓ガラス清掃・高所作業専門会社のミキテクノサービスでは、普通の企業ではできない制度を多く取り入れています。今回は業務中に自らの人生を具体的に生きる上で必要なお金を稼ぐことについて話し合っています

【オススメ動画】
ブラック企業を即日退職者した人に社長が電話→https://youtu.be/cRAzeqF8HYY

ブラック企業にYoutuberが実際に面接に行ってみたw→https://youtu.be/zLMIlCllXWQ

軽作業【副業・単発】時給1,600〜2,000円→https://youtu.be/rlPZSOBKJ8c

軽作業【副業・単発】時給1,600〜2,000円→https://youtu.be/KnzfqjMUqTM

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私たちのスタイル

社員が辞めようと思えば、いつでも辞めることができる

ミキテクノサービスには“会社を辞めにくい制度”がありません

そんな制度設計にしておいて、代わりに社員に選ばれるような魅力をつくっています

別の見方をすると「いつでも辞めてもらっていい」と思っているからです

ミキテクノサービスの社員も命を懸けて自らの人生を経営しています

働く人たちも同じように人生の大事な時間の一部を会社にささげています

会社・経営者・社員の思いが異なった時、無理して一緒に働き続けるのは非常に不健全で非効率だと考えています

ミキテクノサービスは、窓ガラス清掃・高所作業専門業務に特化した企業です

YouTubeで「ミキテクノサービス」を検索すれば...

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●「育自分休暇制度」

「育自分休暇制度」は、入社時20歳以上26歳以下(勤務1年以上3年以内)を対象に、退職から1年以上最長3年以内は退職時と同じ待遇でいつでも復職可能にしています。また、ミキテクノサービスに入社するほとんどの方は、退職する前提で入社しています

●ミキテクノサービスの選考基準【採用しない人】

1.喫煙者
2.自らの人生を会社や他人に委ねている人
3.応募された方の人生にミキテクノサービスが貢献できないと判断した人

●年間休日257日の旅勤務

年間休日257日の旅勤務 とは、ミキテクノサービスの社員でありながら勤務形態を選択できるようになり、1年間は週2日程度の出勤で残りの時間は自らの人生を経営してもらう制度になります。1年ごとに勤務形態を見直し、通常勤務 or 年間休日257日の旅勤務のどちらかを選択してもらいます。また、労働時間外の副業や多様な働き方で社員にキャリアアップの旅をさせるという取り組みをしています

※適用条件・高所作業員【正社員】勤続2年以上

※個人のYouTubeチャンネル運営においてGoogleからの広告収入が月額5万以上の収入が発生した場合、無条件に年間休日257日の旅勤務 という制度を利用して、より具体的に自らの人生を経営することも可能です。また、弊社ではYouTuberが働かれています

★年間休日257日の旅勤務【給与】高所作業員【正社員】

・社会保険加入

・昇給、賞与、福利厚生、各制度は適用外(通常勤務は適用)

・年間休日257日

・平均すると週2日、月9日出勤、月総労働時間66h

・日当換算すると22,222円・時給換算すると3,030円

・月給20万(諸手当込み 1年間変動無し 年収240万)

※高所作業員は人によって状況も異なりますが、勤続3年間で約500万円程度(1年目100万 2年目180万 3年目220万)の貯金が可能になります。そのお金を資本に4年目以降は、年間休日257日を利用して、YouTube(ネットビジネス)・経営、起業(リアルビジネス)・投資をすることも可能となり、より具体的に自らの人生を経営することを会社が推奨しています

●社内の賃金の決め方

「この社員が転職したら、市場ではこのくらいの賃金が提示されるはず」という考え方をベースに+αで賃金を設定しています

●長期旅手当

長期旅手当とは、長期休暇期間中に国内であれば1万円、海外であれば2万円まで会社がプライベートの旅費を提供する制度になります。また、高所作業員は年間6回の長期休暇を設けており、この期間中にインプット(情報)の量を増やすことを目的に、長期旅手当を使用してキャリアアップの為の旅をさせるものです

※適用条件 高所作業員【正社員】 勤続1年以上 年間6回まで(長期休暇期間中のみ適用)

●逆副業制度

逆副業制度とは、育自分休暇制度の期間中に逆副業制度を利用し、退職時から最長3年以内はミキテクノサービスで副業ができる制度です

★高所作業員 日当20,000円~ ★一般フレックス事務員 時給1600円~

会社が指定した日から出勤日を選択可能になります。指定日は各月0日~10日程度(この中から選択)※社会保険は未加入業務量や社員の人数により、1ヵ月の指定日が0日の可能性があります

あくまでも、育自分休暇制度の期間中に副業としてミキテクノサービスを外から客観的に見れる良い機会として考えてください

●即日退職OK

即日退職OK とは、一番に社員の「心理的安全の確保」という意味が含まれています。辞める際に、引き止められることはなく、安心して即日退職可能になります。また、入社時に会社から先に退職届を配布していること・退職時の引継ぎは必要ないことなど、辞めたい人が辞められるシステムを整えておくことが大事だと考えています

●転職時代の到来

高所作業員【正社員】
月1回まで、業務中(半日→4時間まで)を転職活動の場(面接・企業セミナー・企業説明会・合同説明会)として利用することができるようになりました

●退職時の引継ぎは必要ありません

当社では辞めることで周りに迷惑がかかることはありません
ミキテクノサービスの社員は賃金(時給換算)相応の働き方(徹底力・改善力・競争力)のみ求められており、労働時間が社内で徹底的に管理されています
ミキテクノサービスの社員は人生の大事な時間の一部を会社にささげています。すべての社員は命をかけて自らの人生を経営しており、ミキテクノサービスは社員の人生を尊重します

●1年間の業務時間を明確にする

1年間の総労働時間が1,680時間を超えた場合、残りの期間1年を経過するまでは出勤する必要がありません。1年経過まで給料は通常通り、月給として支払われます
【目安】月140時間×12ヶ月=1,680時間【高所作業員 正社員】

●入社時に会社から退職届を配布する

退職届けを入社時に会社から先に配布します
生涯現役社会の中で一つの会社に勤め上げることは現実的に難しくなり、キャリアアップすることには必ず辞めることが必要になります。その為、会社として少しでも退職のハードルを下げることがキャリアアップに繋がるのではないかと考えています
辞める意思が決まればサインと辞める希望日を記入後、いつでも提出することが可能になりました

これがミキテクノサービスの「スタイル」です

【募集要項】

募集職種 高所作業員
雇用形態 正社員

仕事の内容

窓ガラス清掃・高所作業 専門業務

※前回の応募から1年以上経過している方は再度応募可能

※現在、在職中の方も当社の採用(内定)通知から1年後の入社も可能となります

勤務時間7:45~17:30(休憩時間1時間45分)現場により変動 ※平均月140時間目安:月により変動
年間総労働時間上限 1,680時間まで

【給与】

月給 270,000円〜350,000円(交通費月給に含む)

※いずれも一律手当含む

A、準中型免許7.5t未満(研修期間480時間)210,000円

入社後4~12カ月:月給310,000円~350,000円

B、普通免許3.5t未満(研修期間480時間)170,000円

研修期間後~12カ月:月給270,000円~300,000円

※賞与(年3回合計):2年目(70~100万)、3年目(80~110万)、4年目以降(90~160万)

【いずれも賞与・一律諸手当含む】

モデル年収例

2年目 年収例400~500万

3年目 年収例440~540万

4年目以降 年収例480~700万

賞与年3回(2年目から)
昇給年4回昇給固定(計1.2〜2万)

【福利厚生】

・各種社会保険完備・業務災害保険完備・制服貸与
・駐車場完備・有給休暇完全取得・育児休暇

ミキテクノサービス 福利厚生 (2020年度〜)

・体験型Youtuberサロン1年目無料(月14,000円×6回=84,000円)

・長期旅手当(国内1万円、海外2万円 年6回まで)

・勤務日は弁当・飲み物(500円分)が支給されます

・結婚祝い金(入籍月)

1万×勤続月(例)入社20ヶ月目=1万×20=20万支給

・結婚式祝い金(結婚式月)

1万×勤続月(例)入社30ヶ月目=1万×30=30万支給

・出産祝い金(出産月)

※何人目でも可能

1万×勤続月(例)入社40ヶ月目=1万×40=40万支給

・入社3年目(勤続25ヶ月目〜36ヶ月目)1年間、安全先進機能車(マツダ3)の貸し出し

※高所作業員は貸出車両により、各月出勤日数の半分程度は現場に直行直帰可能

【休日・休暇】

高所作業員  1年目(目安) 計138日

長期休暇(5日×6回)=30日

有給休暇(7ヶ月目から毎月2日消化 2日×6ヶ月)=12日

毎月シフト休日(毎月8日×12ヶ月)=96日

高所作業員 2年目(目安) 計156日

長期休暇(6日×6回)=36日

有給休暇(毎月2日×12ヶ月)=24日

毎月シフト休日(毎月8日×12ヶ月)=96日

3年目(目安) 計162日

長期休暇(7日×6回)=42日

有給休暇(毎月2日×12ヶ月)=24日

毎月シフト休日(毎月8日×12ヶ月)=96日

【応募・選考について】

選考の流れ→1次面接から採用まで約2週間程度
STEP 1 書類選考(履歴書郵送 or Twitterで応募)
STEP 2 企業見学
STEP 3 1次面接
STEP 4 2次面接
※面接時、交通費支給(一律1,000円)

採用予定人数 若干名

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ブラック企業を即日退職者した人に社長が電話→https://youtu.be/cRAzeqF8HYY

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