仕事内容虚偽編　ブラック企業向け労基法の壊し方58講目

#ブラック企業 #労基法

BGM　かまタマゴ　天国と地獄

仕事内容が違う場合は、
労基法違反として
2週間待たずに退職できます。
また、場合によっては会社都合扱いで
失業保険をもらえることがあります。
ただし、判断が難しいため専門家を
必ず挟んでから退職を考えましょう。

あまりにも仕事内容が違う場合はすぐに退職でき、会社都合に出来るか相談しましょう。