【実録】ブラック企業を辞めた話

約束を守らないのは、いかんです。

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・東京飯田橋のシステム開発企業
・社会インフラ系、金融系、エネルギー系、通信系、小売などの分野で様々なプロジェクトを手がける
・その他、先端技術を使ったシステム開発にも徐々に着手
・未経験からでもエンジニアとして活躍できる約300時間の技術研修、面談を通じて一人ひとりのキャリア実現を目指す独自の人事制度が特徴

◆ながた
・株式会社クリーブHR(ヒューマンリソース部)リーダー
・2012年新卒で商社→人材系営業→テレビ制作→地元役場→イタリアンレストラン→クリーブ
・新卒中途海外採用、社内制度などの企画運用を担当
・2019年グロービス経営大学院卒(MBA)

◆サナ
・2021年総合職入社
・株式会社クリーブHR(ヒューマンリソース部)
・インスタやTikTokなどSNS担当
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