#ブラック企業 #社畜 #ステルス社畜
厚生労働省HPのQ&Aを見ると、
Q. 「ブラック企業ってどんな会社なの？」
A. 厚生労働省においては、「ブラック企業」について定義していませんが、
一般的な特徴として、
① 労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す
② 賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い
③ このような状況下で労働者に対し過度の選別を行う
などと言われています。
このような企業に就職してしまった場合の対応としては、
第一義的には会社に対して問題点の改善を求めていくことが考えられます。
しかしながら、新入社員が単独で会社に問題点の改善を求めて交渉等をするのは
現実的には非常に難しいと考えられます。
したがって、問題点に応じて、外部の関係機関や労働組合に相談することも有効な手段と考えられます。
◆
これを見て感じたのは、結構曖昧だということです。
つまり、個人がどう感じるかが重要です。
しかも最後の文章を読んでください。
結局、外の人に相談してみようね。が結論なんです。
要は、コミュ力が高い人が勝つ！コミュ力を身につけましょう
[編集：おぐ]厚生労働省HP
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/qa/roudousya/zenpan/q4.html
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