学生がアルバイトを始める前に知っておくべき労働法7つのポイント【弁護士が解説】

大学生がアルバイトを始めるにあたって、知っておくべき労働法7つのポイント、すなわち、①労働条件の確認、②賃金全額払の原則、③残業代請求、④年次有給休暇の取得、⑤労災保険の利用、⑥解雇は自由にできない、⑦相談する、について、労働弁護士が解説します。

【目次】
00:00 スタート
00:48 ①労働条件の確認
01:53 ②賃金全額払の原則
02:53 ③残業代請求
03:34 ④年次有給休暇の取得
04:48 ⑤労災保険の利用
05:28 ⑥解雇は自由にできない
06:33 ⑦相談する
 
このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。 
  
 
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☆ ③プロフィール ☆
 
弁護士 徳田隆裕(金沢弁護士会所属)
弁護士法人金沢合同法律事務所に所属しています。労働者側での労働事件を専門にしています。解雇,残業,労災,パワハラといった労働問題で困っている労働者を笑顔にするために日々尽力しています。このチャンネルでは,働く人が会社とトラブルになったときに役立つ情報を日々発信しています。労働事件において,最高裁判所の前で「勝訴」ののぼりを掲げられるような,働く人を勇気づけられる最高裁判例を勝ち取り,働く人が報われるように社会を変えていくことが夢です。趣味は,子供と遊ぶ,運動をする,美味しいものを食べる,読書,登山などです。

☆ ④タグ ☆
#アルバイト #労働法 #ブラックバイト