家族がブラック企業で働いているなら、まずは年次有給休暇を取得して、休ませるようにしましょう。長時間のサービス残業やパワハラが横行するブラック企業で働いていたら、精神的負荷が強くなり、精神疾患を発症したり、最悪自殺するリスクがあるからです。年次有給休暇や休職を利用して、休んでいる間に、会社を退職するようにしましょう。労働弁護士がブラック企業の対処法について解説します。
【目次】
00:00 スタート
00:16 家族がブラック企業で働いているという相談
00:54 ブラック企業とは
01:10 年次有給休暇を取得して休む
02:47 休職を利用する
03:28 退職する
03:50 パワハラの損害賠償請求
04:02 未払残業代請求
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弁護士 徳田隆裕（金沢弁護士会所属）
弁護士法人金沢合同法律事務所に所属しています。労働者側での労働事件を専門にしています。解雇，残業，労災，パワハラといった労働問題で困っている労働者を笑顔にするために日々尽力しています。このチャンネルでは，働く人が会社とトラブルになったときに役立つ情報を日々発信しています。労働事件において，最高裁判所の前で「勝訴」ののぼりを掲げられるような，働く人を勇気づけられる最高裁判例を勝ち取り，働く人が報われるように社会を変えていくことが夢です。趣味は，子供と遊ぶ，運動をする，美味しいものを食べる，読書，登山などです。
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